Aggiornamento al 30-12-24 punteggi provvisori per le domande che saranno inserite nella graduatoria del 30-06-25

Dettagli del documento

Assegnazione alloggi edilizia residenziale pubblica punteggi provvisori attribuiti alle domande ed agli aggiornamenti che saranno inseriti nella graduatoria definitiva del 30 giugno 2025

Descrizione

Si comunica che sono stati attribuiti i punteggi provvisori relativi alle domande per l’assegnazione degli alloggi di edilizia residenziale pubblica. Tali punteggi tengono conto delle informazioni e documentazioni presentate fino alla data di scadenza prevista dal bando. Sarà possibile verificare i punteggi assegnati e, se necessario, proporre eventuali richieste di rettifica o integrazione, in conformità con quanto indicato nella normativa vigente.

Eventuali aggiornamenti e correzioni verranno esaminati e inseriti nel processo di formazione della graduatoria definitiva. Quest’ultima sarà ufficialmente pubblicata il 30 giugno 2025. Gli interessati sono invitati a consultare i dettagli e a monitorare eventuali comunicazioni ufficiali per garantire la massima trasparenza e correttezza del procedimento.

Per ulteriori informazioni o chiarimenti, è possibile contattare gli uffici competenti o visitare il sito istituzionale del comune.

Tipo documento Documento (tecnico) di supporto ,
Data di pubblicazione 30 Dicembre 2024
Oggetto Assegnazione alloggi edilizia residenziale pubblica punteggi provvisori attribuiti alle domande ed agli aggiornamenti che saranno inseriti nella graduatoria definitiva del 30 giugno 2025
Formati

PDF

Licenze licenza aperta

Ufficio responsabile

Settore V – Servizi Sociali – Nuove Generazioni – Volontariato – Gestione e Sviluppo del Personale – Servizio Giuridico e Contenzioso – Informazione Pubblica

  1. Servizi Sociali: Gestione e supporto ai servizi sociali per la comunitĂ .
  2. Nuove Generazioni: Promozione e sviluppo di iniziative a favore dei giovani e delle nuove generazioni.
  3. Volontariato: Coordinamento delle attivitĂ  e supporto ai volontari.
  4. Gestione e Sviluppo del Personale: Pianificazione delle risorse umane e sviluppo delle competenze del personale.
  5. Servizio Giuridico e Contenzioso: Fornitura di consulenza legale e gestione delle questioni legali.
  6. Informazione Pubblica: Comunicazione istituzionale e informazione al pubblico sui servizi offerti.
Questi compiti riflettono il ruolo multidimensionale del Settore V nel supportare la comunitĂ  e gestire le risorse umane e legali necessarie per il funzionamento efficiente e trasparente dell'amministrazione pubblica.

Skip to content