Ufficio Gestione Giuridica del Personale
Ă la struttura amministrativa incaricata della gestione degli aspetti normativi, contrattuali e organizzativi del personale dipendente. Lâufficio opera per garantire una gestione efficiente e trasparente delle risorse umane, contribuendo al buon funzionamento dell'Ente e alla valorizzazione del capitale umano.
Competenze
- Gestione del rapporto di lavoro: Cura lâamministrazione del personale dallâassunzione alla cessazione, occupandosi della stesura e applicazione dei contratti di lavoro, delle modifiche di inquadramento e delle variazioni di stato giuridico.
- Normativa e contrattualistica: Monitora e applica le normative nazionali e locali in materia di pubblico impiego, assicurando il rispetto delle disposizioni contrattuali e legislative.
- MobilitĂ e progressioni di carriera: Gestisce le procedure di mobilitĂ interna ed esterna, i passaggi di categoria e le progressioni economiche del personale.
- Gestione disciplinare: Coordina i procedimenti disciplinari in base alle normative vigenti, garantendo il rispetto dei diritti e dei doveri dei dipendenti.
- Supporto agli organi decisionali: Fornisce consulenza giuridica e amministrativa agli organi politici e dirigenziali per le decisioni strategiche in materia di personale.
Tipologia di organizzazione
Ufficio -
Area di riferimento
Responsabile
Dott. Luigi Celestini
Dirigente Settore III – Dott. Luigi Celestini - Dirigente Settore V – Dott. Luigi Celestini -
Persone
Tutte le persone che fanno parte di questo ufficio:
Tiziana Celestini
Funzionario amministrativo -
Andrea Fringuelli
Istruttore contabile -
Andrea Baffo
Istruttore amministrativo -
Marco Serafinelli
Funzionario amministrativo -
Beatrice Cionfi
Funzionario amministrativo -
Alice Grandolini
Istruttore amministrativo -
Sede principale
Contatti
Pagina aggiornata il 12/12/2024