Codice disciplinare e codice di condotta
28 Giugno 2020
Il decreto legislativo n. 150/2009 nel modificare l’art. 55 del d. lgs. n. 165/2001 ha stabilito che “La pubblicazione sul sito istituzionale dell’amministrazione del codice disciplinare, recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro”.
Si ritiene, pertanto, opportuno pubblicare il Codice Disciplinare dei Dipendenti pubblici e dei Dirigenti Pubblici.
Con D.P.R. n.62 del 16.4.2013 è stato quindi emanato il Nuovo Codice di comportamento per i dipendenti pubblici, in vigore dal 19.06.2013, qui di seguito pubblicato.
Infine l’ 54 del D.lgs. 165/2001, riformulato dalla Legge 190/2012, prevede che le Pubbliche Amministrazioni si dotino di un codice di comportamento aziendale.
- Codice Etico per la buona politica denominato “Carta di Avviso Pubblico” – Deliberazione C.C. n. 38 del 26/03/2015
- Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Viterbo – Deliberazione n. 7 del 15/01/2014
- Adesione della “Carta di Avviso Pubblico” quale Codice Etico per la Giunta Comunale – Deliberazione G.C. n. 374 del 15/10/2015
- Codice Disciplinare Dirigenti Pubblici
- D.lgs 165 – 30 Marzo 2001 – art. 54 e seguenti – aggiornato con le modifiche introdotte dal D.Lgs n. 75/2017
- DPR 62/2013 – Codice di Comportamento Dipendenti Pubblici
- Codice disciplinare Dipendenti Pubblici – CCNL – Funzioni Locali 21/05/2018.
- Deliberazione C.C. n. 17/2019 – ADOZIONE DELLA CARTA DI AVVISO PUBBLICO